محمد هشام خطاب - mohamed hesham khattab
قريباً ... وخلال الأيام القادمة وخلال أجازة عيد الأضحى في منتصف أغسطس 2019م
= سوف تنطلق مُبادرة ريادة أعمال الإيكولف = بإستراتيجيتي المحيط الأزرق والمكسب للجميع
Coming Soon= just more additional days for more revisions
we are making a new theory in Entrepreneurship which is unprecedented before worldwide >>>failure is not and will never be an option for us at all
= EIQLF= an entrepreneurial innovative PROJECT INITIATIVE
using the blue ocean & win/ win strategies
www.facebook.com/EIQLF/
السبت، 20 يوليو 2019
محمد هشام خطاب - mohamed hesham khattab
Thanks Facebook team
your idea of Libra can rescue
and support
hundreds of millions of people
worldwide from all levels of age and
interests against poverty and unemployment
ربنا يبارك فيك ويحفظك يامارك زوكربرج رئيس الفيسبوك وربنا يكتب لك التوفيق في مشروع العملة الرقمية الليبرا التي سوف يطلقها الفيسبوك قريباً ....عملة الليبرا سوف تمكن وتساعد الناس أن تكسب فلوس حلال وشرعية ومضمونة وبدون حدود ومن كل مكان في العالم وفي دقائق من خلال تسويق منتجاتهم أو خدماتهم أو خبراتهم للعالم كله من خلال الفيسبوك ثم إستلام حقوقهم المالية فوراً ومباشرة ...نسأل الله أن يوفق من فكروا فيها وأن تصبح حقيقة واقعة لتنقذ العالم من الفقر والجهل والمرض والعوز المالي وصعوبات تحويل الفلوس بين العالم وصعوبات تمويل ريادة الأعمال .....الآن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ومعهم العاطلين وجميع الباحثين عن عمل وفلوس من كل الأعمار وجميع الباحثين عن وظائف أو فرص عمل لجزء من الوقت ليكسبوا مزيد من الفلوس لتحسين أحوال حياتهم من الرجال والنساء والأطفال والمعاقين والمُتقاعدين ،كل هؤلاء بمئات الملايين حول العالم ينتظرون نظام محترم مثل ليبرا الفيسبوك لينقذهم من الرأسمالية المتوحشة للبنوك العالمية والرأسمالية المتوحشة الكاذبة لجهات تمويل ورعاية ريادة الأعمال والإبداع العالمية والتي تتاجر بأفكار الناس وتتاجر بالشعارات ومسابقات ريادة الأعمال بلا أي فائدة لملايين من رواد الأعمال والمُبدعين من كل الأعمار ومن الأنانية الإنسانية المتوحشة التي تبحث عن المكاسب لنفسها وحدها فقط لاغير وتسحق في طريقها طموحات غيرها من الطموحين لحياة أفضل وأيضاً سوف تمنع الهجرات غير الشرعية بين الدول حيث سيحقق الناس مكاسب وفلوس بلاحدود وبدون تعقيدات نهائياً وهُم عايشين على أراضي أوطانهم بل سيكون إنتقال الناس بين الدول من أجل السياحة أو التسوق وليس لتسول فُرص عمل قد تكون مُهينة ومعدومة أو غير آمنة ...الجميل أن الفيسبوك سيشاركه شركات عالمية رائعة وعظيمة بعدد 28 شركة مثل أوبر وفودافون وفيزا وماستر كارد وغيرهم ....تحياتي
Thanks Facebook team
your idea of Libra can rescue
and support
hundreds of millions of people
worldwide from all levels of age and
interests against poverty and unemployment
ربنا يبارك فيك ويحفظك يامارك زوكربرج رئيس الفيسبوك وربنا يكتب لك التوفيق في مشروع العملة الرقمية الليبرا التي سوف يطلقها الفيسبوك قريباً ....عملة الليبرا سوف تمكن وتساعد الناس أن تكسب فلوس حلال وشرعية ومضمونة وبدون حدود ومن كل مكان في العالم وفي دقائق من خلال تسويق منتجاتهم أو خدماتهم أو خبراتهم للعالم كله من خلال الفيسبوك ثم إستلام حقوقهم المالية فوراً ومباشرة ...نسأل الله أن يوفق من فكروا فيها وأن تصبح حقيقة واقعة لتنقذ العالم من الفقر والجهل والمرض والعوز المالي وصعوبات تحويل الفلوس بين العالم وصعوبات تمويل ريادة الأعمال .....الآن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ومعهم العاطلين وجميع الباحثين عن عمل وفلوس من كل الأعمار وجميع الباحثين عن وظائف أو فرص عمل لجزء من الوقت ليكسبوا مزيد من الفلوس لتحسين أحوال حياتهم من الرجال والنساء والأطفال والمعاقين والمُتقاعدين ،كل هؤلاء بمئات الملايين حول العالم ينتظرون نظام محترم مثل ليبرا الفيسبوك لينقذهم من الرأسمالية المتوحشة للبنوك العالمية والرأسمالية المتوحشة الكاذبة لجهات تمويل ورعاية ريادة الأعمال والإبداع العالمية والتي تتاجر بأفكار الناس وتتاجر بالشعارات ومسابقات ريادة الأعمال بلا أي فائدة لملايين من رواد الأعمال والمُبدعين من كل الأعمار ومن الأنانية الإنسانية المتوحشة التي تبحث عن المكاسب لنفسها وحدها فقط لاغير وتسحق في طريقها طموحات غيرها من الطموحين لحياة أفضل وأيضاً سوف تمنع الهجرات غير الشرعية بين الدول حيث سيحقق الناس مكاسب وفلوس بلاحدود وبدون تعقيدات نهائياً وهُم عايشين على أراضي أوطانهم بل سيكون إنتقال الناس بين الدول من أجل السياحة أو التسوق وليس لتسول فُرص عمل قد تكون مُهينة ومعدومة أو غير آمنة ...الجميل أن الفيسبوك سيشاركه شركات عالمية رائعة وعظيمة بعدد 28 شركة مثل أوبر وفودافون وفيزا وماستر كارد وغيرهم ....تحياتي
الأربعاء، 17 يوليو 2019
محمد هشام خطاب - mohamed hesham khattab
المباديء الأساسية الثمانية للتميُز المُؤسسي
الصادرة عن المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة
=========================
إعداد وعرض: م/ محمد هشام خطاب
إعداد وعرض: م/ محمد هشام خطاب
=======================
أولاً: Achieving Balanced Results
أولاً: Achieving Balanced Results
تحقيق نتائج متوازنة، حيث تحقق مُنشآت الأعمال المُتميزة رسالتها ورؤيتها التي أعلنتها من خلال التخطيط
وذلك لتحقيق مجموعة متوازنة من النتائج التي تلبي كل من الاحتياجات قصيرة وطويلة الأجل
لأصحاب المصلحة فيها ، بل و تتجاوزها.
ثانياً: Creating Value for Customers
إضافة قيمة مُفيدة لعملائها، حيث تعلم وتفهم المُؤسسات المُتميزة أن العملاء هم السبب الرئيسي لوجودها ولهذا تسعى جاهدة للابتكار وخلق قيمة لهم من خلال فهم وتوقع احتياجاتهم وتوقعاتهم.
إضافة قيمة مُفيدة لعملائها، حيث تعلم وتفهم المُؤسسات المُتميزة أن العملاء هم السبب الرئيسي لوجودها ولهذا تسعى جاهدة للابتكار وخلق قيمة لهم من خلال فهم وتوقع احتياجاتهم وتوقعاتهم.
ثالثاً:
Leading with Vision, Inspiration & Integrity
تتوفر لقيادتها الرؤية والإلهام والنزاهة ،حيث أن قادة المُنشآت المُتميزة هُم من يصوغون المستقبل ويحققونه ، ويمثلون قدوة لقيمها وأخلاقياتها.
تتوفر لقيادتها الرؤية والإلهام والنزاهة ،حيث أن قادة المُنشآت المُتميزة هُم من يصوغون المستقبل ويحققونه ، ويمثلون قدوة لقيمها وأخلاقياتها.
رابعاً:
Managing by Processes
الإدارة بإستخدام العمليات ،حيث تتم إدارة المُنشآت المُتميزة من خلال عمليات منظمة ومتناسقة استراتيجياً باستخدام اتخاذ القرارات القائمة على الحقائق لخلق نتائج متوازنة ومستدامة.
الإدارة بإستخدام العمليات ،حيث تتم إدارة المُنشآت المُتميزة من خلال عمليات منظمة ومتناسقة استراتيجياً باستخدام اتخاذ القرارات القائمة على الحقائق لخلق نتائج متوازنة ومستدامة.
خامساً: Succeeding through
People
تحقيق النجاح بمشاركة جميع العاملين، حيث تُقدِّر المُنشآت المُتميزة أفرادها العاملين فيها
وتنشر ثقافة التمكين لهم لتحقيق الأهداف المتوازنة التنظيمية والشخصية.
سادساً: Nurturing Creativity &
Innovation
رعاية الإبداع والإبتكار ،حيث تعمل المُنشآت المُتميزة على إنتاج قيمة ومستويات أداء متزايدة من خلال الابتكار المستمر
والمنهجي وذلك بإستثمار وتوظيف إبداعات أصحاب
المصلحة فيها.
سابعاً: Building Partnerships
بناء الشراكات،حيث تسعى المُنشآت المُتميزة إلى تطوير والحفاظ على علاقات الثقة مع مختلف الشركاء لضمان النجاح
المتبادل، ويتم تشكيل هذه الشراكات مع عملاء آخرين ، أو المجتمع ، أو الموردين الرئيسيين
، أو الهيئات التعليمية أو المنظمات غير الحكومية (NGO)
ثامناً : Taking Responsibility for a Sustainable Future
تَحمُّل المسؤولية لتحقيق مُستقبل مُستدام، حيث تشمل المُنشآت المُتميزة ضمن ثقافتها عقلية أخلاقية وقيم واضحة وأعلى معايير السلوك التنظيمي
لتتمكن من السعي لتحقيق الاستدامة الاقتصادية
والاجتماعية والبيئية.
=============================
لمزيد من التفاصيل يمكن الإطلاع على الموقع الرسمي للمؤسسة الأوربية لإدارة الجودة: https://www.efqm.org/
لمزيد من التفاصيل يمكن الإطلاع على الموقع الرسمي للمؤسسة الأوربية لإدارة الجودة: https://www.efqm.org/
الجمعة، 12 يوليو 2019
محمد
هشام خطاب
mohamed hesham khattab
mohamed hesham khattab
==============
INTERNATIONAL
STANDARD=ISO 19011=
Third edition 2018-07
Guidelines for auditing management systems.
=====================
Auditing is characterized by reliance on a number of principles
the seven principles outlined below:
1/ Integrity: the foundation of professionalism
2/ Fair presentation
3 / Due professional care
4/Confidentiality
5/ Independence
6 / Evidence-based approach
7 / Risk-based approach: an audit approach that considers risks and opportunities.
===============
Third edition 2018-07
Guidelines for auditing management systems.
=====================
Auditing is characterized by reliance on a number of principles
the seven principles outlined below:
1/ Integrity: the foundation of professionalism
2/ Fair presentation
3 / Due professional care
4/Confidentiality
5/ Independence
6 / Evidence-based approach
7 / Risk-based approach: an audit approach that considers risks and opportunities.
===============
