العمل معا لبناء ثقافة إيجابية للسلامة والصحة والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية 28 أبريل 2022م اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية - طوال جائحة كورونا، رأينا أن وجود نظام قوي للسلامة والصحة المهنيتين —يتضمن مشاركة هادفة من الحكومات وأصحاب العمل والعاملين والجهات الفاعلة في مجال الصحة العامة وجميع الأطراف ذات الصلة على المستوى الوطني ومستوى المؤسسات— كان أمرًا حاسمًا في حماية بيئات العمل وصون سلامة العمال وعافيتهم. - الحكومات والشركاء الاجتماعيون بالحوار الاجتماعي الفعال والنشط في جميع مراحل عمليات اتخاذ القرار بشأن السلامة والصحة المهنيتين. وهو ما يعد أمرًا مهمًا بدءًا من تطوير ومراجعة سياسة السلامة والصحة المهنيتين والأطر التنظيمية للتصدي للتحديات المستمرة والجديدة للسلامة والصحة المهنيتين وانتهاء بالتطبيق الفعلي على مستوى مكان العمل. ولا يسهم الحوار الاجتماعي في تحسين سياسات واستراتيجيات السلامة والصحة المهنيتين فحسب، بل إنه من اللوازم كذلك لبناء الملكية والالتزام، مما يسهل الطريق لتنفيذها تنفيذا واسعا وفعالا. - على مستوى مكان العمل، فإن ثقافة السلامة والصحة المهنيتين القوية هي ثقافة يُقيّم بها ويُعزز الحق في بيئة عمل آمنة وصحية من قبل الإدارة والعاملين. وتُبنى ثقافة الصحة والسلامة المهنية الإيجابية على الإدماج، بالمشاركة الهادفة لجميع الأطراف في التحسين المستمر للسلامة والصحة في العمل. ولا يتردد العمال في مكان العمل الذي يتمتع بثقافة قوية للسلامة والصحة المهنيتين، في التحدث عن مخاوفهم من مخاطر أو مخاطر الصحة والسلامة المهنية المحتملة في مكان العمل، وتتعاون الإدارة بشكل استباقي مع العمال لإيجاد حلول مناسبة وفعالة ومستدامة. وهذا يتطلب اتصالاً مفتوحًا وحوارًا مبنيًا على الثقة والاحترام المتبادل يعزز اليوم العالمي السنوي للسلامة والصحة في مكانة العمل - في 28 نيسان/أبريل - الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية على الصعيد العالمي. فهو حملة لزيادة الوعي يراد بها تركيز الاهتمام الدولي على حجم المشكلة وعلى كيفية تعزيز وخلق ثقافة الصحة والسلامة التي يمكن أن تساعد على التقليل من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بمكان العمل. - وقد تعلمنا من الأزمات السابقة أن أماكن العمل يمكن أن تكون ذات أهمية حيوية لمنع تفشي الأوبئة والسيطرة عليها، حيث يمكن أن تلعب تدابير السلامة والصحة الملائمة في العمل دوراً حاسماً في احتواء انتشار المرض، مع حماية العمال والمجتمع ككل. للحكومات وأصحاب العمل والعمال دور يؤديه كل منهم في معالجة أزمة مرض فيروس كورونا، وتعاونهم هو مفتاح النجاح.

محمد هشام خطاب / mohamed hesham khattab

محمد هشام خطاب / mohamed hesham khattab

محمد هشام خطاب / mohamed hesham khattab

صورة تذكارية خلال شهر أبريل الحالي 2022م عند تعطل سيارتنا على الطريق الصحراوي - طريق الصعيد - كُنت مع فريق عمل في مأمورية تدقيق على نظام الجودة بإحدى الشركات الصناعية الكبيرة - المهم إنتظرنا حوالي ساعة ونصف بالكامل على الطريق الصحراوي في الهواء الطلق ونحن صائمين في رمضان الحالي- الحمد لله الجو كان لطيف من ناحية الحرارة ولكنه عاصف - وبعد محاولات من السائق للإصلاح فشلت كل محاولاته - وجاءت سيارة بديلة أقوى وأكملنا مشوارنا وأنجزنا مأموريتنا على أفضل وجه ورجعنا بسلامة الله إلى القاهرة مع أذان المغرب ...رمضان كريم ...تحياتي

خُبراء البيئة والجودة والإدارة والإعتماد في العالم يشاركون في الإحتفال باليوم العالمي للأرض -22 أبريل 2022م – بشعار إستثمروا في كوكبنا- إعداد وعرض مُهندس/ محمد هشام خطاب ================================ رسالة الأمين العام للأمم المتحدة بمناسبة اليوم العالمي للأرض –هي أفضل الكلمات المنشورة الآن على الإنترنت في كل العالم حيث جاء فيها مايلي :نحتفل اليوم بمناسبة اليوم الدولي لأمنا الأرض-22 أبريل 2022م وهذا الحدث فرصة للتأمل في الكيفية التي ما فتئت البشرية تعامل بها كوكبنا. والحقيقة هي أننا لم نبل بلاء حسنا في صون أمانة موطننا الهش. فكوكب الأرض يواجه اليوم أزمة ثلاثية تتمثل في الاختلال المناخي، وفقدان الموارد الطبيعة والتنوع البيولوجي، والتلوث والنفايات. وتهدد هذه الأزمة الثلاثية رفاه الملايين من الناس وسبل بقائهم في جميع أنحاء العالم. ذلك أن أسس الحياة السعيدة والعيش بصحة جيدة - وقوامها الماء النظيف والهواء النقي والمناخ المستقر الممكن التنبؤ به - أصابها اختلال شديد، مما يعرض تحقيق أهداف التنمية المستدامة للخطر. On this International Mother Earth Day, all eyes are on the COVID-19 pandemic – the biggest test the world has faced since the Second World War. We must work together to save lives, ease suffering and lessen the shattering economic and social consequences. The impact of the coronavirus is both immediate and dreadful. But there is another, deep emergency -- the planet’s unfolding environmental crisis. Climate disruption is approaching a point of no return. We must act decisively to protect our planet from both the coronavirus and the existential threat of climate disruption. The current crisis is an unprecedented wake-up call. We need to turn the recovery into a real opportunity to do things right for the future.

محمد هشام خطاب / mohamed hesham khattab

صورة من صور الإفطار الجماعي التشاركي في الأحياء الشعبية يتشارك فيه سكان في شارع كامل في يوم من رمضان هذا العام 2022م ..الأصدقاء يقولون أن الصورة هنا من حي المطرية بالقاهرة بالقرب من شارع الكابلات ...رمضان كريم ..وصورة جميلة فعلاً تقول الدنيا بخير ...وربنا يديم على بلدنا مصر وشعبها الطموح الخير والبركة والنعمه والأمن والأمان والسلام... وأن يجعل الأيام القادمة أفضل وأكثر جمالاً وسعادة وجودة حياة للجميع ...آمين

للتواصل على جوجل والفيسبوك وتويتر ولينكدإن وتك توك وآنستجرام : mohamed hesham khattab- محمدهشام خطاب

محمد هشام خطاب / mohamed hesham khattab ======================== بعض الصور التذكارية الشخصية بعد إنتهائي من مهام عملي الإحترافي خلال شهر أبريل الجاري 2017م وذلك بصفتي كرئيس لفرق تفتيش وتقييم وتدقيق معنية بتطبيقات عدد من المواصفات القياسية الدولية في مجال تقييم المطابقة في الصناعات الهندسية المصرية = Lead Auditor/Lead Assessor For Industrial Conformity Assessment الغرض هنا هو نوع من المشاركة في التحفيز ونشر ثقافة العمل والحركه والإيجابية مع زملائنا المهندسين وغير المهندسين في أي مكان والفخر بصناعتنا المصرية الصاعدة والواعدة وتشجيعاً لإنتاجنا المصري المحلي ودعم إقتصادنا المصري = وبالمناسبة فإن موضوع التدقيق الداخلي الناجح والنزيه والذكي والشجاع والعادل والمخطط بإحترافية هو اليوم وغداً وإلى ماشاء الله أصبح أداة من أدوات تحقيق الجودة والفاعلية والكفاءة في أعمال أي شركة أو مشروع أو هيئة أو وزارة أو حكومة بأكملها وفي أي مكان في العالم = وأيضاً أن التدريب المستمر هو موضوع مهم جداً لكل الخبراء والإستشاريين أنفسهم قبل الموظفين الأقل خبرة لأن إستمرار التدريب هو تطوير مستمر للمهارات والمعلومات والقناعات والقدرات الفردية للناس فلا يجد الشخص نفسه أبداً متخلفاً عن مستجدات المعرفة التي تتغير وتتطور عاماً بعد عام وهذا ليس كلام إنشائي بل هي حقيقة نعيشها ونراها بأعيننا فإذا نظرنا إلى أي حالات سوء ورداءة وتدهور أي منتج صناعي مثلاً أو سوء وقلة قيمة وإفلاس تقديم خدمة من الخدمات للناس في أي منشأة تجارية أو خدمية أو خاصة أو حكومية أو مدنية أو عسكرية ومن أي حجم كانت في أي مكان في العالم فسوف نرى فوراً أن هذه المنشأة سيئة الإنتاج أو سيئة الخدمة وقليلة الإحترام وقليلة الشأن والقيمة هي منشأة ليس فيها تدقيق داخلي محترف وذكي وصحيح ومستمر ومتواصل يكشف الإنحرافات وصور الخلل ويحللها ويضع لها الإجراء التصحيحي والإجراء الوقائي المناسب والفاعل في الوقت المناسب وفوراً وعلى يد المسؤولين المناسبين داخل المنشأة = وختاماً عالمنا اليوم وبالذات داخل أكبر مائة شركة في عالم اليوم والتي تمثل مبيعات الواحدة منها فقط في السنة الواحدة أكثر من خمسة أضعاف ميزانية دولة بأكملها مثل بلدنا مصر في سنة واحدة فقط = هذه الشركات العالمية العملاقة اليوم لديها نظم وإدارات تدقيق داخلي غاية في العظمة والروعة والإتقان وبما يحقق أفضل الخدمات للمستفيدين الخارجيين وهم جميع من لهم مصلحة مع كل شركة منهم وأيضاً للمستفيدين الداخلييين في كل شركة وهم جميع الموظفين داخل الشركة ذاتها لدرجة أن هذه الشركات الرائعة العالمية لديها إدارات داخلية جديدة ومبدعة بإسم إدارة نجاح العملاء وإدارة خبرات العملاء وإدارة ولاء العملاء وإدارة الإبداع والمواهب للموظفين .. Management of customer success Management of customer Experience and Loyalty Management of Innovation & Talents .. إلى آخره من أفكار إبداعية نريد أن نراها بأسرع وقت في مصر لإنقاذ إقتصادنا والوصول بأسرع وقت للمكانة التي تليق بشعب طموح مثل شعبنا المصري العظيم = آمين

االصورة العريضة فوق خالص هي صورة تذكارية جميلة جداً أعتز بها جداً وتجمعني مع عدد من الأخوة الزملاء من الخبراء والمديرين والمفتشين ورؤساء المدققين والمدققين السعوديين في الرياض بالسعودية والذين جمعني معهم تعاقدي للعمل في وظيفة خبير مواصفات وجودة لخمس سنوات بالهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة السعودية وذلك قبل إنتقالي للعمل في القطاع الخاص السعودي والمصري ك مستشار لنظم إدارة الجودة وتقييم المطابقة والإعتماد طبقاً لمتطلبات المواصفات القياسية الدولية ---------------------- الصورة على اليمين هي ... صورة تذكارية جميلة أعتز بها وفيها يقوم كبار المسؤولين السعوديين بالهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة بتوزيع شهادات على رؤساء مدققين نظم إدارة الجودة بالهيئة السعودية والذين أتموا بنجاح وإمتياز أعمال برنامج للتعاون الفني في مجال المواصفات القياسية الدولية وتقويم المطابقة بين الهيئة السعودية وهيئة المواصفات التركية وهيئة الإعتماد التركية الرسمية ضمن أعمال برامج التعاون الإقتصادية بين الدولتين السعودية وتركيا ... -------------------- في الصورة ال على الشمال في الآخر ....وسط مجموعة من المديرين السعوديين في إحدى المُنشآت السعودية ..... صورة تذكارية في 2012م قبل عودتي من السعودية وكان ذلك أثناء إختتام أعمال إستشارية وأعمال تدريب هندسية وإدارية لسنة 2011م وسنة 2012م في أكثر من خمسين مؤسسة وهيئة سعودية في تطبيقات نظم إدارة الجودة والسلامة والصحة المهنية والمسؤولية المُجتمعية ومُتطلبات الإعتماد الدولي ومُكافحة الغش التجاري في عدد من المُنشآت الصناعية والخدمية الحكومية والخاصة في عدد من المدن السعودية بالدمام وجدة وتبوك والرياض والمنطقة الجنوبية .

https://www.facebook.com/groups/215608210648478

محمد هشام خطاب / mohamed hesham khattab