الأحد، 19 يناير 2025
https://www.youtube.com/shorts/3OMRSWGs8fQ
لاتنسوا الإشتراك في قناة اليوتيوب هنا وللتواصل على صفحاتي في جوجل والفيسبوك وتويتر ولينكدإن وتك توك وآنستجرام : وثريدز وتحياتي وأصدق أمنياتي لجميع حضراتكم
mohamed hesham khattab---محمدهشام خطاب
======================================مهندس محمدهشام خطاب..القاهرة ..ميدان الإسماعيلية ..مصر الجديدة..خبرة ثلاثين سنة متواصلة في تطبيقات نظم الجودة وتقييم المطابقة والاعتماد بالمواصفات القياسية المصرية والعربية والدولية بالقطاعين الحكومي والخاص وفي مصر وخارج مصر...مؤلف كتاب التدريب المجاني سنة 2023م مواصفات وجودة وريادة أعمال للتنمية المستدامة في عصف ذهني ضد فكر الفقر وفقر الفكر والفساد..- وصفحاتي على الفيسبوك وتك توك وتويتر وآنستجرام ويوتيوب وبلوجر جوجل ولينكد إن وثردز وتلجرام -بإسمي بالإنجلش mohamed hesham khattab
قصة طريفة جداً يتداولها أصدقاء لنا من خبراء التدريب الإحترافي في مجال تأهيل وتدريب الشركات والحكومات على نظم الجودة والتميز المؤسسي وإدارة المخاطر ومتطلبات إدارة التغيير والحوكمةوالاعتماد الدولي والتنافسية الدولية ومكافحة الفساد الإداري الحكومي بأنواعه ..بعنوان نظرية الحصان الميت في إدارةالمشروعات الفاشلة بالقطاعين الحكومي العام أو القطاع الخاص..تقول القصة:
نظرية الحصان الميت (Dead Horse Theory) هي استعارة ساخرة توضح بأن هناك بعض الناس أو المؤسسات أو الشعوب تتعامل مع مشكلة واضحة وكانّها غير مفهومة، لكن بدل الاعتراف بالحقيقة، يتعامون ويتفننون في تبريرها والفكرة ببساطة: لو اكتشفت بأنك راكباً على حصان ميت، فإن أفضل حل وأبسطه هو أن تنزل من فوقه وتتركه ولكن الواقع فعليًا: أنَّ هناك أناس أو مؤسسات أو شعوب بدلاً من أن تنزل من على الحصان، يتخذون اجراءات اخرى مثل:
1. يأتون بسرج جديد.
2. يأتون بالعلف للحصان.
3. يغيرون الفارس الذي يركبه.
4. يعزلون الموظف الذي يتولى رعايته ويأتون بموظف جديد بدلاً عنه.
5. يعقدون اجتماعات لمناقشة اجراءات لزيادة سرعة الحصان.
6. تشكيل لجان وفرق عمل لدراسة الحصان الميت وتحليل الموضوع من كل الجوانب، فاللجنة تعمل لأشهر ثم ترفع التقارير ومقترحات حلول للحصان ميت.
7. في النهاية، اللجان تتوصل لنفس النتيجة، المعروفة من البداية "الحصان ميت".
8. ولكن مع ضياع كل الجهد والموارد والوقت، يكابرون في قول الحقيقة، ومن أجل التبرير يقارنون الحصان بأحصن ميتة مثله ويوصون بأن الحصان ميت لأنه ينقصه التدريب، ويحتاج إلى دورة تدريبية.
9. وهذه الدورة تتطلب زيادة ميزانية الحصان.
10. وفي الأخير يعيدون تعريف كلمة "ميت" لكي يقنعوا أنفسهم بأن الحصان ما زال حيا.
الدرس المستفاد من هذه النظرية يكشف كم يوجد هناك من أناس تفضل البقاء في حالة إنكار للواقع وتضيّع وقتها وجهدها في محاولات فاشلة، بدل من الاعتراف بالمشكلة من البداية ومعالجتها.
السبت، 18 يناير 2025
رداً على أسئلة وردت لي من أصدقاء ومتابعين كرام من كل الاعمار والاهتمامات يطلبون المزيد من التفاصيل عن مبادرة صناعة المحتوى أونلاين بإستخدام بيزنس موديل مبدعون وطبقاً لإعلانات المبادرة...فقد أرسلنا لهم جميعاً هذا الرد آملا الإطلاع عليه كما يلي وفقنا الله وإياكم جميعاً أجمعين:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكركم على التواصل وبرجاء العلم أن التفاصيل الكاملة سيتم عرضها علنا بطريق فيديوهات تفصيلية وبوستات إيضاحية فيها كل كبيرة وصغيرة بناءً على طلبات أصدقائنا والأسئلة التي وردت لنا منهم في مصر وخارجها باللغة العربية لأن مبادرتنا لها مجالين بالعربية أولا ثم بالانجليزية في كل العالم
برجاء متابعة التفاصيل القادمة قريباً جداً والتي تأخرت رغبة من فريق عمل المبادرة طبقاً لاستراتيجية التسويق الخاصة بنا
وأكرر شكري لاهتمامكم ونطمع في إستمرار تشجيع ودعم شخصكم الكريم...تحياتي
شكراً للفيسبوك الذي يذكرنا بصور لنا من أرشيف صورنا عنده في باب شوف ذكرياتك see your memories
والصورة هنا من 8سنوات سابقة قبل بلوغي سن المعاش الحكومي ومناسبتها مكتوبة معها هنا كما كانت وقت نشرها حرفياً..وقد كانت في يوم من ايام برنامج التوأمة والتعاون بين دول الاتحاد الأوربي ووزارة الصناعة المصرية وجميع هيئاتها في مجال تنفيذ عدد من المواصفات الدولية الجديدة وقتها وعددها كان حوالي خمسين مواصفة دولية في مجالات تقييم المطابقة ومنح الشهادات للمنتجات والتفتيش وإعتماد هذه الجهات دولياً واعتماد المختبرات ومتطلبات اعتماد جهات الاعتماد المحلية والدولية وهو البرنامج الذي ضم مايزيد عن مائة مهندس وخبير من مصر ومايزيد عن ثلاثين خبير وخبيرة من دول الاتحاد الأوربي واستمر هذا البرنامج المكثف الرائع من سنة 2015م وإلى سنة 2018م
..............
التعليق المرفق مع الصورة وقت نشرها:
صورة شخصية جديدة اليوم الثلاثاء 17 يناير 2017م = الصورة هنا بالبدلة الرسمية بدون الكاجوال و الكاب المعتاد =المناسبة هي حضوري عدد من الإجتماعات مع خبراء أجانب = وأيضاً لتسجيل صور لي عاديه بدون كاب أو طاقيه = تحياتي وأصدق أمنياتي لكل الزملاء والأصدقاء والمُتابعين في كل مكان داخل مصر وخارجها بالصحة والتوفيق والنجاح والسعاده = آمين
الأربعاء، 8 يناير 2025
إنتبهوا من الإعلانات الكاذبة والغشاشة عن المكسب والعمل أونلاين بالإنترنت...
https://www.youtube.com/watch?v=ebAA-4ZgIU8
لاتنسوا الإشتراك في قناة اليوتيوب هنا وللتواصل على صفحاتي في جوجل والفيسبوك وتويتر ولينكدإن وتك توك وآنستجرام : وثريدز وتحياتي وأصدق أمنياتي لجميع حضراتكم
mohamed hesham khattab---محمدهشام خطاب
======================================مهندس محمدهشام خطاب..القاهرة ..ميدان الإسماعيلية ..مصر الجديدة..خبرة ثلاثين سنة متواصلة في تطبيقات نظم الجودة وتقييم المطابقة والاعتماد بالمواصفات القياسية المصرية والعربية والدولية بالقطاعين الحكومي والخاص وفي مصر وخارج مصر...مؤلف كتاب التدريب المجاني سنة 2023م مواصفات وجودة وريادة أعمال للتنمية المستدامة في عصف ذهني ضد فكر الفقر وفقر الفكر والفساد..- وصفحاتي على الفيسبوك وتك توك وتويتر وآنستجرام ويوتيوب وبلوجر جوجل ولينكد إن وثردز وتلجرام -بإسمي بالإنجلش mohamed hesham khattab
الثلاثاء، 7 يناير 2025
*أعزائي المتقاعدين*🥰
.........................
مقال جميل يتداوله الاصدقاء على السوشيال ميديا
........
نحن في عمر رائع، حتى أننا نبدو أنيقين. لدينا تقريبًا كل ما أردناه عندما كنا أطفالًا:
لا نذهب إلى المدرسة ولا نعمل ولدينا معاش شهري
ليس من الضروري أن نعود في وقت معين عندما نغادر.
البعض منا لا يزال لديه رخصة قيادة وحتى سيارته الخاصة.
*لذا الحياة جميلة!*
كما أننا أذكياء بشكل لا يصدق، فعقلنا أبطأ قليلاً لأنه مثقل بالمعرفة.
هناك أشياء كثيرة متراكمة في رؤوسنا والتي بالمناسبة تضغط على الأذن الداخلية، ولهذا السبب نعاني أحيانًا من مشاكل في السمع.
يبدو الأمر كما لو أن محرك الأقراص الثابتة بجهاز الكمبيوتر يتباطأ لأنه ممتلئ بالملفات.
إن دماغنا ليس ضعيفًا، لكنه تراكم لديه الكثير من المعلومات. الأشخاص في عمرنا، أحيانًا ندخل إلى غرفة ولا نتذكر ما أردنا القيام به، أو لا نتذكر أين وضعنا شيئًا ما.
*إنها ليست مشكلة في الذاكرة!*
تفعل الطبيعة هذا لإجبارنا على الاستمرار في الحركة، على الأقل لفترة أطول قليلاً.
*لكل من يزيد عمره عن 60 عامًا:*
*الأطعمة المطلوبة:*
1. الخضار والفواكه.
2. المأكولات البحرية وخاصة الأسماك.
3. المكسرات
4 بيضات
5. سمك السلمون
6. زيت الزيتون البكر الممتاز.
7. الدجاج
8. وقبل كل شيء، الغذاء الصحي
*ثلاثة أشياء حاول نسيانها:*
1. العمر
2. الماضي
3. الاستياء
*أربعة أشياء مهمة:*
1. العائلة
2. الأصدقاء
3. الأفكار الإيجابية
4. عش في الحاضر.
*أهم أعمالك:*
1. اضحك كثيراً.
2. مارس الرياضة، ولكن فقط بالسرعة التي تناسبك.
3. قضاء المزيد من الوقت مع الأصدقاء (ليس فقط مع الأطفال أو الأحفاد، ولكن مع الأصدقاء).
4. لا تفوت أي أحداث.
*ستة أشياء أساسية:*
1. لا تنتظر حتى تشعر بالعطش لتشرب الماء. اشرب بشكل متكرر.
2. لا تستيقظ مبكرًا، احصل على قسط كافٍ من النوم.
3. لا تنتظر حتى تتعب لترتاح.
4. لا تنتظر حتى تمرض لإجراء فحص طبي.
5. لا تتوقف أبدًا عن الإيمان بالله. المعجزات موجودة.
6. كن إيجابياً وتمنى الأفضل دائماً.
في جروبات كثيرة على منصات للسوشيال ميديا يدور نقاشات حول كتاب أجنبي بعنوان:إقطع علاقتك بهاتفك...
لتجنب ضياع الوقت في ألعاب لاحصر لها والدعوة لعودة الاهتمام بالكتب الورقية للثقافة وهكذا وقد شاركت معهم بتعليق اسمحوا لي نقله هنا من باب التواصل الثقافي بين الأصدقاء والزملاء للصالح العام وبالله التوفيق ... ومن منظور مواصفة قياسية دولية شهيرة حالية ورائعة جدا وهي مواصفة إرشادات المسؤولية المجتمعية والصادرة من منظمة الآيزو الدولية برقم 26000 .....تحياتي
........
كلام جميل جداً وغرضه وهدفه حلو خصوصا في مسألة تضييع الوقت في ألعاب تبدو جذابة ومسلية ولكن لاقيمة لها ثقافياً ومعرفيا ولكن فيه أجزاء منه لاتصلح ولاتنفع مع عصرنا الآن وللسنوات القادمة لأن التواصل الرقمي الآن أصبح اسرع وارخص واسهل وأكثر تركيزا وتقريبا انتهى عصر شراء المجلات والكتب وحتى الجرائد وكل الصحف الكبرى لها مواقعها على الانترنت بكل لغات العالم ومن كل بلاد العالم وبالنسبة للكتب الورقية انتهى عصرها للقراءة العامة وأصبحت مقصورة على الدراسة في مدارس أو جامعات والباحثين الأكاديميين والباحثين ومعدين برامج الإعلام مثلا والمؤلفين أو لبعض كتب ربما تحمل فضيحةاومذكرات لمشاهير قضية محل اهتمام أو غيره... وأخيراً ننسى دائما أن معظم الكتب الصادرة في اي مكان بالعالم لها ملخصات رقمية سريعة تعرض فكرتها وانتهى موضوعها ليصبح الكتاب الورقي بعد قرائته مصيره عفواً الإهمال ورفوف المكتبات الورقية للزينة والمنظرة أو تجار الروبابيكيا والورق المستعمل ..ولاننسى أن في بلادنا العربية أصبحت الموبايلات وسيلة ثقافة ومعرفة وترفيه وتواصل مع الناس بشكل أساسي بل ووسيلة مهمة جداً في أعمال واشغال الناس كائنة ماكانت وظائفهم وأعمارهم رجال ونساء وشبان وحتى أطفال بالمدارس... وأصبح الإنسان بدون سمارت فون وبدون واتس آب وبدون صفحات له على السوشيال ميديا وبدون بريد الكتروني ..إيميل.. هو انسان ميت قولاً وفعلاً حتى وإن كان مازال حيا بل ويتم حسبانه عفواً في اللفظ جاهل رقمياً ومتخلف وعاجز حضاريا وثقافياً...لأن بلادنا العربية كلها وغيرها من أمثالها لاتتوفر فيها ولايوجد في معظمها حريات سياسية وديمقراطية سياسية حقيقية بدون تزوير وغش وفساد فلايجد الناس إلا السوشيال ميديا لمعرفة ماذا يجري في بلادهم والعالم من حولهم فورا وقت حدوثه وايضا ليعرضوا اي شكاوى ومعاناة لهم لعل أحد من حكومتهم يستجيب بل إن المأساة اليوم أن بعض الحكومات تقول أنها تتابع منصات السوشيال ميديا لمعرفة مشاكل الناس واستغاثاتهم لترى فيها ماترى..وحكومات أخرى تتابع السوشيال ميديا وتراقبه لتمنع اي ظهور لقادة سياسيين ودعاة اصلاح معارضين لها لأن وسائل إعلام بلادنا العربية موجهة ومعظمها في يد الحكومات وليس بها أي مصداقية أو تغطية لمشاكل الناس الحقيقية الفعلية في حياتهم اليومية.. آسف للاطالة ولكن وجب ولزم التنبيه للصالح العام..تحياتي
شكراً للفيسبوك الذي يرسل لنا ويذكرنا بصور لنا موجودة في أرشيف صورنا عنده من سنوات مضت وفاتت في باب شوف ذكرياتك ال هو see your memories
والصورة هنا مثلاً من 7 سنوات مضت وفاتت بالنص حرفياً ، الظريف جداً أن كلماتها ومحتواها برغم مرور 7 سنوات على نشره لأول مرة مازال مهماً جداً ومحل إستحقاق لإعادة نشره للصالح العام ...تحياتي
الأحد، 5 يناير 2025
صورة رمزية وتعبيرية منتشرة جداً بين الأصدقاء..الفكرة هنا للتنبيه وأيضاً للتحذير من خطورة الذكاء الاصطناعي وتطوراته المستمرة بلا توقف في كل مجالات حياة البشر على وجه الكرة الأرضية طبعاً التنبيه والتحذير فقط من استخداماته الخطيرة الشريرة الضارة لأنه له في نفس الوقت مميزات وفوائد رائعة ومفيدة وإيجابية جداً ولم يسبق لها مثيل منذ بدء الخليقة على كوكب الأرض لزيادة جودة حياة الإنسان وتسريع عمليات التنمية المستدامة بالعالم وكشف وفضح الفساد والفاسدين
Artificial intelligence
الذكاءالإصطناعي
الخميس، 2 يناير 2025
تعليقاً على هذه الصورة هنا المرفقةفقد قال صديق
طول عمري بشوف هذه الصورة ان الناس معجبين بطريقتهم التقليديه في العمل ولا يريدون التغيير حتى لو كان هذا التغيير سيطور ويحسن من نظم العمل ويسرعها وأن معظم الناس مشغوله وليس عندها وقت للتفكير في طرق لتحسين العمل....
وكان تعليقي على كلامه مايأتي:
قد نقبل أن ينشغل الناس العاديون في تكرار وتفاصيل تنفيذ مهامهم التي طلبها منهم وحددها لهم المديرون والقادة ولكن هذا غير مقبول من المديرين والقادة أن يهملوا ويستبعدوا متطلبات التحسين والتطوير وتوفير بيئات عمل صحية محترمة للموظفين لديهم .ولذا فجميع المواصفات القياسية الدولية الحالية الآن ولسنوات طويلة قادمة والمعنيةبأساسيات التميز المؤسسي ونظم الجودة والتنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية بتقويم المطابقة بالتفتيش ومنح الشهادات وأعمال المختبرات وأعمال الاعتماد الدولي لكل هذه الانشطة،قد جعلت من الإدارات والقيادات العليا في أي منشأة أعمال من أي حجم وبأي مجال المسؤول المباشر والأكبر بل وكثيراً الأوحد المسؤول عن تحسين أحوال منشأته التي يملكها كلها أو يقودها أوحتى لو كان يملك بعضاً من أسهم ملكيتها..
تحياتي ياباشا
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)













